RECRUITMENT
企業(yè)招聘
我公司現(xiàn)面向社會(huì)和高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,誠(chéng)聘熱愛(ài)并愿意投身運(yùn)維工作的人才,充實(shí)團(tuán)隊(duì)力量。具體招聘信息如下:一、職位描述:1、負(fù)責(zé)公司硬件設(shè)備的運(yùn)維管理工作,保障平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行,負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的日常巡檢工作,對(duì)組件的告警及巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析定位和處理;2、對(duì)客戶提報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行處理、回復(fù),確保問(wèn)題的及時(shí)解答,更好地為最終用戶提供支持服務(wù);3、對(duì)運(yùn)維做記錄,方便日后工作回顧;對(duì)運(yùn)維工作總結(jié),提出建設(shè)性總結(jié)方案和建議。4、相關(guān)產(chǎn)品安裝、和軟件維護(hù)等工作;數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、數(shù)據(jù)備份等日常巡檢;對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行版本升級(jí)和補(bǔ)丁更新;定期對(duì)系統(tǒng)健康狀況進(jìn)行檢查,確保備份數(shù)據(jù)的完整性和有效性;完成相關(guān)報(bào)告的編寫工作;5、服從公司安排的其他工作。二、崗位要求:1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、性格開朗,具備良好的客戶意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系能力;3、具備一定的抗壓能力,良好的自我調(diào)節(jié)能力和心理承受力,愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考,通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升自我;4、崗位勝任能力:掌握Windows系統(tǒng)及辦公軟件,了解Windows Server或Unix/Linux等操作系統(tǒng)等,具備一定的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn),有自動(dòng)化監(jiān)控、自動(dòng)化運(yùn)維、自動(dòng)化發(fā)布部署的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心;有快速分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,有較好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。三、應(yīng)聘流程投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→面試 →錄用→簽訂勞動(dòng)合同1.了解公司詳細(xì)情況(請(qǐng)瀏覽公司官網(wǎng))2.簡(jiǎn)歷投遞郵箱[email protected].簡(jiǎn)歷初審合格后公司以郵件或者電話方式通知本人參加筆試(或面談)4.筆試或面試通過(guò),經(jīng)公司審核同意錄用后以郵件形式發(fā)放《錄用通知書》5.雙方簽訂《三方協(xié)議》(應(yīng)屆生)或勞動(dòng)合同。四、薪酬和福利:1、福利:公司提供五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、提供中餐、通訊補(bǔ)貼100、交通補(bǔ)貼200、中秋過(guò)節(jié)費(fèi)1000、春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)2000、帶薪年假每年5天、兒童節(jié)禮物、生日卡;2、待遇:新入職員工,在一段時(shí)間內(nèi),表現(xiàn)突出,進(jìn)步明顯的員工,半年調(diào)崗加薪;3、培訓(xùn):新入職員工,采用一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)輔導(dǎo),具備開發(fā)能力后,融入團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品開發(fā);4、企業(yè)文化:公司提倡不加班文化,有正常雙休和法定節(jié)假日休息。上班時(shí)間:9:00-18:00,雙休。不提倡加班文化 法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定。公司地址及聯(lián)系方式:地址:云南省昆明五華區(qū)鼎易天城9幢A區(qū)6樓電話:0871-68303125
我公司現(xiàn)面向社會(huì)和高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,誠(chéng)聘熱愛(ài)并愿意投身軟件開發(fā)事業(yè)的人才,充實(shí)團(tuán)隊(duì)力量。具體招聘信息如下:一、職位描述:1、參與軟件模塊的分析和開發(fā)工作;2、新技術(shù)預(yù)研,將合適的新開發(fā)技術(shù)、框架引入到產(chǎn)品或項(xiàng)目研發(fā);3、相關(guān)文檔的編寫工作;4、公司軟件項(xiàng)目二次開發(fā)、維護(hù)、代碼優(yōu)化和bug修復(fù)等工作。二、職位要求:1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、責(zé)任心強(qiáng), 良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力,愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考,通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升自我;3、有一定基于.net平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握c#程序設(shè)計(jì)技術(shù);4、熟悉asp.net、html、css等相關(guān)web程序開發(fā)知識(shí);5、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)mysql;6、熟悉webapi、ajax、jquery等技術(shù)的實(shí)現(xiàn);7、具有良好的編程基礎(chǔ),要求結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范,具有良好的代碼編程習(xí)慣;8、可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。三、應(yīng)聘流程投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→面試 →錄用→簽訂勞動(dòng)合同1.了解公司詳細(xì)情況(請(qǐng)瀏覽公司官網(wǎng))2.簡(jiǎn)歷投遞郵箱[email protected].簡(jiǎn)歷初審合格后公司以郵件或者電話方式通知本人參加筆試(或面談)4.筆試或面試通過(guò),經(jīng)公司審核同意錄用后以郵件形式發(fā)放《錄用通知書》5.雙方簽訂《三方協(xié)議》(應(yīng)屆生)或勞動(dòng)合同。四、薪酬和福利:1、福利:公司提供五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、提供中餐、通訊補(bǔ)貼100、交通補(bǔ)貼200、中秋過(guò)節(jié)費(fèi)1000、春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)2000、帶薪年假每年5天、兒童節(jié)禮物、生日卡;2、待遇:新入職員工,在一段時(shí)間內(nèi),表現(xiàn)突出,進(jìn)步明顯的員工,半年調(diào)崗加薪;3、培訓(xùn):新入職員工,采用一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)輔導(dǎo),具備開發(fā)能力后,融入團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品開發(fā);4、企業(yè)文化:公司提倡不加班文化,有正常雙休和法定節(jié)假日休息。上班時(shí)間:9:00-18:00,雙休。不提倡加班文化 法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定。公司地址及聯(lián)系方式:地址:云南省昆明五華區(qū)鼎易天城9幢A區(qū)6樓電話:0871-68303125
我公司現(xiàn)面向社會(huì)和高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,誠(chéng)聘熱愛(ài)并愿意投身軟件開發(fā)事業(yè)的人才,充實(shí)團(tuán)隊(duì)力量。具體招聘信息如下:一、職位描述:HTML5,CSS3,JavaScript,ES6,VUE全家桶二、工作內(nèi)容:1、小程序開發(fā);2、前端開發(fā);3、配合后端工程師調(diào)試api接口及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);4、負(fù)責(zé)配合UI設(shè)計(jì)師研究并改善用戶使用體驗(yàn);5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目維護(hù)。三、職位要求:1、計(jì)算機(jī)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,接受有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,不招實(shí)習(xí)生;2、熟練掌握各種Web前端技術(shù),能夠高效高質(zhì)量完成移動(dòng)端的頁(yè)面;3、掌握Vue框架,及相關(guān)主流UI,有移動(dòng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);4、熟練使用前端調(diào)試工具,有較強(qiáng)的解決各類問(wèn)題的能力;5、對(duì)前端技術(shù)流行趨勢(shì)敏感;四、應(yīng)聘流程投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→面試 →錄用→簽訂勞動(dòng)合同1.了解公司詳細(xì)情況(請(qǐng)瀏覽公司官網(wǎng))2.簡(jiǎn)歷投遞郵箱[email protected].簡(jiǎn)歷初審合格后公司以郵件或者電話方式通知本人參加筆試(或面談)4.筆試或面試通過(guò),經(jīng)公司審核同意錄用后以郵件形式發(fā)放《錄用通知書》5.雙方簽訂《三方協(xié)議》(應(yīng)屆生)或勞動(dòng)合同。五、薪酬和福利:1、福利:公司提供五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、提供中餐、通訊補(bǔ)貼100、交通補(bǔ)貼200、中秋過(guò)節(jié)費(fèi)1000、春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)2000、帶薪年假每年5天、兒童節(jié)禮物、生日卡;2、待遇:新入職員工,在一段時(shí)間內(nèi),表現(xiàn)突出,進(jìn)步明顯的員工,半年調(diào)崗加薪;3、培訓(xùn):新入職員工,采用一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)輔導(dǎo),具備開發(fā)能力后,融入團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品開發(fā);4、企業(yè)文化:公司提倡不加班文化,有正常雙休和法定節(jié)假日休息。上班時(shí)間:9:00-18:00,雙休。不提倡加班文化 法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定。公司地址及聯(lián)系方式:地址:云南省昆明五華區(qū)鼎易天城9幢A區(qū)6樓電話:0871-68303125